مرحبا بكم في رابطة المعماريين السودانيين بالرياض

أخبار

• دعت اللجنة التنفيذية لرابطة المعماريين السودانيين بالرياض أعضاءها لحضور الجمعية العمومية للدورة الثالثة للرابطة والتي سيتم من خلالها إنتخاب اللجنة التنفيذية للدورة القادمة وذلك مساء الخميس 26مارس بقاعة النخيل بمركز الخزامى بالرياض شارع العليا العام

• نظمت الرابطة وبالتعاون مع شركة سيجما للدهانات ندوة تعريفية عن ضبط الجودة في الدهانات وذلك مساء السبت 21 مارس بفندق المنهل هوليداي إن بطريق الملك عبد العزيز وقد تحدث في الندوة المهندس محمد عبدالله مسؤول المكتب الفني بشركة سيجما وهو أحد الكفاءات السودانية عن الجوانب الفنية والتقنية في تركيب الدهان مركزا على المعايير الأساسية في التعرف على جودة الدهانات

• نظمت الرابطة ندوة تعريفية عن العمارة المستدامة وذلك بفندق شيراتون الرياض مساء الإثنين 16فبرايرمن خلال بعض المشاريع المعمارية العالمية المتميزة وقد تحدث في الندوة المعماري العالمي الأمريكي رونالد هيوز وقام بعرض ضاف لبعض مشاريعه في هذا المجال ومنه قرية مسدار الإماراتية وجامعة الملك عبدالله وتكييف الساحات الخارجية للحرم المكي الشريف

• تلقت الرابطة موافقة جامعة الخرطوم على قيام مكتبة المغفور له بإذن الله البروفيسور محمود إدريس والتي ستتبنى الرابطة تزويدها بالكتب والمراجع والدوريات المتخصصة دعما لمكتبة كلية العمارة بجامعة الخرطوم تخليدا ووفاء وعرفانا لذكرى الراحل الكبير

من نحن

النظام الاساسي للرابطة

(1) تعريفات
(1-1) الاسم :
تسمى هذه الرابطة ( رابطة المعماريين السودانيين بالرياض ) ، وهي كيان مهني ثقافي اجتماعي مستقل ،غير سياسي ولا يتعاطى السياسة في ممارسة أعماله ، ومقرها مدينة الرياض .
تستصحب الرابطة في لائحتها التنفيذية دستور جمعية المهندسين المعماريين السودانية واللوائح المنظمة له ، ويلتزم جميع أعضائها بما ورد في ذلك الدستور من أحكام ومواد منظمة لممارسة المهنة .

(2) الأهداف :
تسعى الرابطة في ممارسة نشاطاتها لتحقيق الأهداف التالية :
(2-1) جمع شمل المعماريين السودانيين ورعاية مصالحهم والعمل على خلق بيئة اجتماعية تساعدهم على التواصل فيما بينهم وربطهم مع الوسط المهني في السودان.
(2-2) العمل على حال المشكلات التي تواجه الأعضاء سواء المتعلقة بتواجدهم بالخارج أو تلك الخاصة بعودتهم للسودان .
(2-3) توطيد العلاقة وفتح قنوات التواصل مع جمعية المهندسين المعماريين السودانية للمشاركة في قضايا المهنة والعمل على ترسيخ القيم والمبادئ السليمة لممارسة المهنة.
(2-4) تقوية أواصر التعاون مع الجمعيات المهنية ذات العلاقة داخل وخارج السودان سعياً وراء تبادل الخبرات والنهوض بالمهنة .
(2-5) تبادل الخبرات بين أعضائها والمشاركة في اللقاءات والمنتديات المهنية .
(2-6) المساهمة في إجراء البحوث والدراسات وتقديم الاستشارات المهنية للمساهمة في النهضة العمرانية بالسودان .
(2-7) نشر الثقافة المعمارية بين كافة السودانيين .

(3) العضوية :
(3-1) تنقسم العضوية إلى :
3-1-1 عضوية أساسية : وهي لكل سوداني يقيم بالمملكة العربية السعودية إقامة نظامية ويحمل مؤهلاً جامعياً بدرجة ( بكالوريوس ) كحد أدنى في العمارة أو التخطيط العمراني أو أي من العلوم المرتبطة بهما من جامعة سودانية أو أجنبية معترف بها في السودان ، يتمتع العضو الأساسي بجميع الحقوق بما فيها حق الترشح والتصويت في انتخابات اللجنة التنفيذية .
3-1-2 عضوية انتساب :وهي لكل سوداني يقيم بالمملكة العربية السعودية إقامة نظامية ويحمل مؤهلا جامعياً بدرجة ( دبلوم) في العمارة والمباني أو التخطيط العمراني أو أي من العلوم المرتبطة بذلك من جامعة سودانية أو أجنبية معترف بها في السودان .
يتمتع العضو المنتسب بجميع الحقوق ما عدا حق الترشح والتصويت في انتخابات اللجنة التنفيذية.
(3-2) يلتزم جميع الأعضاء بما ورد في هذه اللائحة والضوابط الصادرة عن اللجنة التنفيذية.
(3-3) يمكن للرابطة ممثلة في لجنتها التنفيذية أن تمنح العضوية الفخرية لمن ترى فيهم الاهتمام بقضايا العمارة والتخطيط وليست لهم المؤهلات المطلوبة للانضمام لعضويتها من غير (المعماريين ، المخططين ، السودانيين ) ويمكن أن يساهموا في دعم أنشطة الرابطة يعفى العضو الفخري من رسوم الاشتراك والعضوية ولا يحق له التصويت في اجتماعات الجمعية العمومية .
( 3-4) يتم تجميد العضوية في حالة عدم قيام العضو بتسديد رسوم العضوية السنوية حتى بداية العام التالي ، ويتم فك التجميد تلقائياً بتسديد العضو لكامل متأخراته .
(3-5) تسقط العضوية في إحدى الحالات التالية :
3-5-1 الوفاة .
3-5-2 المغادرة النهائية للمملكة .
3-5-3 عدم تسديد رسوم العضوية لعامين متتاليين حتى بداية العام الثالث .
(3-6) في حالة سقوط العضوية ما عدا البند ( 3-5-1) لا تتم عودة العضو مرة أخرى للرابطة إلا بتقديم طلب جديد للإنضمام تنظر فيه اللجنة التنفيذية .

(4) الهيكل التنظيمي :
تتكون هياكل الرابطة من الأتي :
( 4-1) الجمعية العمومية .
وهي أعلى سلطة في الرابطة وتتكون من جميع الأعضاء المنضويين نظاما للرابطة وتقرر في جميع شؤونها .
4-1-1 مهام الجمعية العمومية .
للجمعية العمومية المهام والاختصاصات التالية :
4-1-1/أ إجازة اللائحة التنفيذية للرابطة وإجراء التعديلات اللازمة عليها .
4-1-1/ب انتخاب اللجنة التنفيذية من بين أعضائها في انتخاب حر ومباشر .
4-1-1/ج إقرار رسوم الاشتراك ورسوم العضوية السنوية للأعضاء متى ما كان ذلك ضروريا.
4-1-2 تعقد الجمعية العمومية اجتماعها الدوري مرة كل ( عامين ميلاديين ) وتتم الدعوة للاجتماع قبل شهر على الأقل .
4-1-3 يجوز للجمة التنفيذية دعوة الجمعية العمومية لاجتماع طارئ متى ما كان ذلك ضرورياً أو بواسطة طلب من عدد لا يقل عن نصف الأعضاء المنضويين نظاما ، وذلك لمناقشة أو إقرار أي موضوع مطروح ، وتتم الدعوة قبل مدة مناسبة .
4-1-4 يعتبر النصاب قانونياً متى ما بلغ ( ثلثي ) الأعضاء المنضويين نظاماً وذلك في الاجتماع العادي أو الطارئ ، كما يعتبر العضو الذي يقدم اعتذاراً مكتوباً ومقبولاً للجمعية حاضرا لذلك الاجتماع ، وتتخذ القرارات بموافقة ( ثلثي ) الأعضاء الحاضرين للاجتماع .
4-1-5 إذا لم يبلغ الاجتماع العادي أو الطارئ للجمعية العمومية النصاب ، تتم الدعوة لاجتماع ثاني خلال مدة مناسبة ويكون قانونياً بأي عدد ، وتستمر اللجنة التنفيذية في أداء مهامها إلى حين انعقاد الاجتماع .
4-1-6 حق التصويت والترشح لانتخابات اللجنة التنفيذية مكفول فقط لمن أوفى بالتزاماته المالية ( الاشتراك + العضوية ) حتى موعد انعقاد الاجتماع .
(4-2) اللجنة التنفيذية :
4-2-1 هي الجهة المسؤولة عن تسيير وإدارة كافة نشاطات وأعمال الرابطة ، وتعمل على تحقيق الأهداف التي قامت من أجلها الرابطة .
4-2-2 تتكون اللجنة التنفيذية من عدد سبعة (7) أعضاء يتم انتخابهم بواسطة الجمعية العمومية ومدة عضويتهم ( عامان متتاليين ) ويتم إحلال أي عضو فيها بالأعلى حصولاً على الأصوات في قائمة الانتخابات الأخيرة متى ما شغر مكان لذلك .
4-2-2 تكون مكاتب اللجنة التنفيذية على النحو التالي :
4-2-3/أ رئيس الرابطة .
4-2-3 /ب سكرتير عام الرابطة .
4-2-3/ج سكرتير عام الرابطة .
4-2-3/د السكرتير المالي .
4-2-3/ هـ سكرتير الشؤون الثقافية والاجتماعية .
4-2-3/و سكرتير شؤون الأعضاء .
4-2-3/ز سكرتير شؤون المهنة .
4-2-4 تكون اختصاصات مكاتب اللجنة التنفيذية حسب ما هو وارد في الملحق (أ) .
4- 2-5 مهام اللجنة التنفيذية .
تتلخص ولا تقتصر مهام اللجنة التنفيذية على الأتي :
4-2-5/أ الدعوة لاجتماعات الجمعية العمومية العادية والطارئة .
4-2-5/ب إعداد خطة العمل السنوية للرابطة .
4-2-5/ج البت في طلبات العضوية .
4-2-5/د إدارة جميع أنشطة الرابطة بما يحقق الأهداف المعتمدة .
4-2-5/و وتمثيل الرابطة لدى كافة الجهات ( الرسمية / القانونية .. الخ) والتحدث باسمها.
4-2-5/ز إدارة مصادر الرابطة المالية وحفظها والتصرف فيها بما يحقق الأهداف المعتمدة للرابطة .
4-2-6 للجنة التنفيذية أن تستعين بمن تراه مناسباً من بين الأعضاء للمساعدة في تسيير أعمالها متى ما كان ذلك ضرورياً .
4-2-7 تعقد اللجنة التنفيذية اجتماعها الدوري مرة كل ( شهر) ويجوز عقد اجتماع طارئ بطلب من الرئيس أو ما لا يقل عن ( 4) أعضاء .
4-2-8 يعتبر نصاب اللجنة قانونيا متى ما بلغ ( 4) أعضاء ، وفي حالة فشل الاجتماع يعقد اجتماع آخر في غضون ( أسبوع) ويكون قانونياً بأي عدد .
4-2-9 تصدر اللجنة قراراتها بالأغلبية العادية ، وللرئيس أو من ينوب عنه ترجيح الكفة في حالة تساوي الأصوات .
4-2-10 تسقط عضوية اللجنة التنفيذية في أحد الحالات التالية :
4-2-10/أ للأسباب الواردة في البند ( 3-4) .
4-2-10/ب الغياب عن ( 3) اجتماعات متتالية أو ( 5) متفرقة خلال عام واحد بدون عذر مقبول للجنة .

(5) الموارد المالية :
(5-1) تتكون مالية الرابطة من :
5-1-1 رسوم الاشتراك .
5-1-2 رسوم العضوية السنوية .
5-1-3 تبرعات الأعضاء .
5-1-4 الهبات والمنح المقدمة من الشركات الداعمة والجمعيات المهنية المماثلة بعد موافقة اللجنة التنفيذية عليها .
5-1-5 أي مصادر أخرى توافق عليها اللجنة التنفيذية .
(5-2) يدفع أعضاء الرابطة المنضوون نظاماً رسوم اشتراك وقدرها ( 100) مائة ريال لمدة واحدة عند التسجيل . إضافة إلى رسوم عضوية سنوية وقدرها ( 200) مائتا ريال لمقابلة تسيير عمل اللجنة التنفيذية .
(5-3) يتم الصرف من مالية الرابطة فقط لتمويل أعمال ونشاطات الرابطة المعتمدة بواسطة اللجنة التنفيذية والتي تحقق الأهداف الواردة في هذه اللائحة .
(5-4) عند انتهاء دورة اللجنة التنفيذية ، تقوم اللجنة بإعداد تقرير الدورة الذي يوضح المنجزات بالإضافة لتقرير مالي وذلك للإجازة بواسطة الجمعية العمومية .

مهام واختصاصات مكاتب اللجنة التنفيذية

مهام واختصاصات رئيس الرابطة

• الإشراف على أنشطة الرابطة والعمل على تمكين اللجنة التنفيذية من تحقيق أهدافها.

• تمثيل الرابطة خارجياً في جميع المناسبات التي تدعى لها أو تكليف أحد أعضاء اللجنة التنفيذية بالتمثيل .

• رئاسة اجتماعات اللجنة التنفيذية واجتماعات الجمعية العمومية .

• التوقيع على الخطابات الصادرة من الرابطة إلى الجهات الخارجية .

• إشعار نائب الرئيس أو السكرتير العام بالمسائل الطارئة وأخذ وجهة نظرهما واتخاذ القرار المناسب للظرف ثم إفادة اللجنة التنفيذية بما تم من إجراءات .

• فتح حساب مشترك والتوقيع مع السكرتير المالي مستندات الصرف من مالية الرابطة.
مهام واختصاصات نائب الرئيس ( الشئون الخارجية والاتصال) .
• الإنابة عن الرئيس في حالة غيابه أو لأي عذر آخر في رئاسة اجتماعات اللجنة التنفيذية واجتماعات الجمعية العمومية.

• يعتبر المتحدث الرسمي باسم الرابطة في كافة المحافل والمناسبات ووسائل الإعلام.

• إدارة النقاشات والمفاوضات نيابة عن الرابطة لدى كافة الجهات الخارجية في سبيل الحصول على مكاسب ومنافع للرابطة وأعضائها .
مهام وواجبات السكرتارية العامة للرابطة
• الدعوة للاجتماعات الدورية والطارئة للجنة التنفيذية للرابطة وتجهيز الأجندة وكتابة الوقائع.

• حفظ المستندات والمكاتبات الصادرة والواردة للرابطة .

• صياغة القرارات الصادرة عن اللجنة التنفيذية والتوقيع عليها ومتابعة تنفيذها .

• مخاطبة أعضاء الرابطة وكافة الجهات الخارجية والجمعيات المماثلة إنابة عن اللجنة التنفيذية .

• التنسيق بين السكرتاريات المختلفة والسعي لتحقيق الانسجام والتوافق بينها في سبيل القيام بواجباتها وتحسين أداءها .

مهام وواجبات السكرتارية المالية
• إدارة مالية الرابطة والتوثيق لكل المعاملات وحفظها بمستندات الصرف والقبض .

• فتح حساب مشترك والتوقيع مع رئيس الرابطة على مستندات الصرف .

• تحصيل رسوم الاشتراك ورسوم العضوية السنوية من الأعضاء .

• تنشيط موارد الرابطة والعمل على زيادتها وتنميتها باقتراح أنشطة استثمارية وجلب رعاة وداعمين لتغطية أنشطة الرابطة المختلفة .

مهام وواجبات سكرتارية الشئون الثقافية والاجتماعية
• العمل على تنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية ( جلسات استراحة ـ إفطار رمضان، رحلات العمرة والزيارة، الرحلات العلمية والترفيهية.. الخ) وذلك لتعميق أواصر الصلات بين الأعضاء ومد جسور التواصل بين عائلاتهم .

• العمل على تنظيم المحاضرات والندوات العلمية والفكرية فضلا عن المشاركة فيها وذلك بهدف إلقاء الضوء على العمارة في السودان وتناول قضايا العمارة والعمران بما ينشر الوعي ويؤسس لمجتمع يدرك العمارة ويتذوقها .

• إصدار المطبوعات الاجتماعية والمهنية والتثقيفية، والتي تختص بنشر أخبار الرابطة وأنشطتها، أو التي تعكس المنتج الفكري للأعضاء.

• إنشاء وإدارة الموقع الإلكتروني للرابطة ليكون منتدى للتعريف بالرابطة ومناقشة هموم وقضايا المهنة بين كافة المعماريين داخل وخارج السودان .

• العمل على دعم البيئة الأكاديمية لمدارس العمارة في السودان ، وذلك بتزويدها بالمراجع أو الأجهزة أو البرامج فضلا عن تشجيع الإبداع والتميز عن طريق الجوائز الأكاديمية والمسابقات.

مهام وواجبات سكرتارية شئون الأعضاء
• إنشاء قاعدة بيانات خاصة بأعضاء الرابطة تحتوي على كل المعلومات الضرورية عن الأعضاء بما فيها العناوين البريدية والإلكترونية وأرقام الاتصال المباشرة وتحديثها باستمرار.

• العمل على دراسة المشكلات التي تواجه الأعضاء وإيجاد الحلول المناسبة لها ما أمكن ذلك في إطار مهام وواجبات اللجنة التنفيذية للرابطة .

• المساعدة في إجراءات تسجيل الأعضاء الراغبين بجمعية المهندسين المعماريين السودانية بعد تعبئة الاستمارات المحددة وإرفاق المستندات اللازمة ودفع الرسوم والاشتراكات المقررة نظاماً.

• القيام بإجراءات تسجيل الأعضاء الراغبين في الكيانات المهنية الأخرى كالمجلس الهندسي السوداني والجمعيات المهنية العالمية الأخرى .

• تلقي طلبات العضوية من الراغبين في الانضمام للرابطة ، وعرضها على اللجنة التنفيذية.

مهام وواجبات سكرتارية شئون المهنة
• السعي لتعريف المواطن السوداني أينما وجد بالمهنة كفكر وثقافة وأهميتها ودورها في الحياة .

• الارتقاء بالمعماريين السودانيين وتطوير قدراتهم وخبراتهم المكتسبة .

• حصر المعماريين المميزين داخل السودان وخارجه ومشاريعهم ومجالات إبداعهم.

• حصر المباني المتميزة في السودان سواء التاريخية أو الحديثة وتويثقها وصولا لتعميق الفهم المعماري العام .

• الربط بين العمارة والثقافة واستقطاب المفكرين والمؤرخين والمختصين بالدراسات السودانية عموماً في لقاءات تفاكرية وندوات عامة .

• تقديم العمارة والمعماريين السودانيين ونشر إنتاجهم في الدوريات المتخصصة .

• تنظيم المعارض للمشروعات المعمارية المتميزة بالتعاون مع جمعية علوم العمران والجمعيات الأخرى .

• تشجيع المعماريين السودانيين بالمملكة على التقدم لامتحانات المهنة وتطوير أدائهم عبر تعريفهم بالدراجات العلمية أو العضويات والزمالات العالمية ، وتنظيم دورات تأهيلية لمن يرغب في التقدم للامتحانات برسوم مناسبة .

لا تتردد في الاتصال بنا

الجوال:
506467806 966 +

البريد الإلكتروني: info@sudanarchitect.org